ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ

e-mail: omeeydap@otenet.gr

MEΛΟΣ Γ.Σ.Ε.Ε. - E.F.P.S.U. * MEMBER C.G.T.G. – E.F.P.S.U.

ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΒΙΒΛΙΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ 243 ΕΙΔ. 2264/28.5.2002

Αθηνάς 58, 105 51 – ΑΘΗΝΑ – Τηλ. 210-5232177 & 210-5226801 – FAX 210-5239037

Αθήνα, 18 Νοεμβρίου 2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Την Δευτέρα 11/11/2019 η Εκτελεστική Επιτροπή της ΟΜΕ συναντήθηκε με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Χαρ. Σαχίνη και τον Αν. Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Αν. Τόσιο για να τους θέσει όλα τα προβλήματα των εργαζομένων και να ενημερωθεί για την πορεία της ΕΥΔΑΠ.

Κατά την συνάντηση τέθηκαν τα κάτωθι θέματα όπως είχαν αποφασισθεί κατά την συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΜΕ:

1. Η ανάγκη υπογραφής της σύμβασης της ΕΥΔΑΠ με το Ελληνικό Δημόσιο και την ΕΥΔΑΠ Παγίων για το αδιύλιστο νερό.
2. Η αντίθεση μας σε οποιαδήποτε περαιτέρω πώλησης του 11% της εταιρείας που κατέχει το ΤΑΙΠΕΔ.
3. Η διαφωνία μας στη πρόσληψη συμβούλων και επιπροσθέτως ζητήσαμε την αποχώρησή τους με τη λήξη των συμβάσεων τους.
4. Ενημέρωση για την εθελούσια έξοδο ζητώντας να μάθουμε για την διαδικασία και τους όρους.
5. Ενημέρωση για το πότε ολοκληρώνεται ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ για τις 300 προσλήψεις και πότε θα ξεκινήσει ο διαγωνισμός των 8μηνων προσλήψεων.
6. Εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων για την ολοκλήρωση της χορήγησης των διατακτικών τροφής που αφορούν το έτος 2019.
7. Αύξηση του ποσού στις ξένες γλώσσες όπως προβλέπεται από τη ΕΣΣΕ 2018.
8. Χορήγηση αποζημίωσης στα μέλη των επιτροπών (αξιολόγησης, παραλαβής κ.α.)
9. Επίλυση των προβλημάτων του υγειονομικού (Συμβάσεις & άδειες γιατρών, σύμβαση με ιδιωτικά θεραπευτήρια κ.α.)
10. Επαναφορά των ανθυγιεινών επιδομάτων σε όλο το προσωπικό.
11. Χορήγηση του 10% στους Εργατοτεχνίτες.
12. Εναρμόνιση του ωραρίου του προσωπικού μέσω εργολάβου με το τακτικό προσωπικού της ΕΥΔΑΠ.
13. Τέλος, επισημάναμε τις καθυστερήσεις που παρουσιάζονται στην προμήθεια των ΜΑΠ.

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Συμπερασματικά της συνάντησης, φαίνεται να συγκλίνουν οι απόψεις μας στο θέμα της υπογραφής της σύμβασης με το Ελληνικό Δημόσιο στο σημείο που αφορά τη διασφάλιση της εύρωστης οικονομικής κατάστασης της ΕΥΔΑΠ. Προσέγγισαν θετικά τις απόψεις μας στην αναγκαιότητα πρόσληψης μόνιμου προσωπικού, την αποχώρηση των συμβούλων με τη λήξη των συμβάσεων τους, στη χορήγηση διατακτικών τροφής.

Στην αύξηση του ποσού των ξένων γλωσσών, προκρίνουν την μερική αναπροσαρμογή και δεν υιοθετούν την άποψη της ΟΜΕ αλλά της νομικής υπηρεσίας, Τα παραπάνω θέματα θα επιδιώξουν να τα φέρουν στα επόμενα ΔΣ της ΕΥΔΑΠ. Για την εθελουσία μας ανακοίνωσαν ότι θα έλθει η εισήγηση σύντομα για απόφαση στο Δ.Σ της ΕΥΔΑΠ. Πριν την εισαγωγή του η ΟΜΕ θα ενημερωθεί επίσημα για τους όρους και τις προϋποθέσεις.

Δεν πήραμε σαφείς απαντήσεις στα θέματα των ανθυγιεινών επιδομάτων, του 10% των εργατοτεχνιτών, για τις επιτροπές αξιολόγησης και στην εναρμόνιση του ωραρίου του προσωπικού μέσω εργολάβων με το τακτικό, πρόβλημα που έχει ξεκινήσει από την Γενική Διεύθυνση Πελατών και επεκτάθηκε σε άλλες Γ. Δ/νσεις.

Στα θέματα του υγειονομικού συμφωνήθηκε να αναζητηθεί λύση με την συνδρομή της ΟΜΕ. Τέλος, θετική κρίνεται η στάση της διοίκηση στην ανάγκη επίλυσης των προβλημάτων με τις καθυστερήσεις των ΜΑΠ και επιμένει στην ενασχόληση της ΕΥΑΕ μόνο με δραστηριότητες που αφορούν την Υγιεινή και Ασφάλεια.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος	Ο Γεν. Γραμματέας
Κορλός Ηλίας	Κυρίτσης Δημήτρης