ΕΝΩΣΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΥΔΑΠ

ΕΝΩΣΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΥΔΑΠ
Email: enosisypallilon@gmail.com

Παρασκευή, 19 Ιουλίου 2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ






Αθήνα, 19 Ιουλίου 2019


 


                                  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ                                                            


 

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Στο πλαίσιο της θεσμικής, υπεύθυνης και αξιόπιστης ενημέρωσης από την Ομοσπονδία, σας πληροφορούμε τα εξής:

Στην 1η  συνάντηση με τη νέα Διοίκηση της ΕΥΔΑΠ προ 20ημέρου, το Προεδρείο της ΟΜΕ έθεσε τα κυριότερα ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους.

Μεταξύ άλλων, ήταν η παροχή των κουπονιών σίτισης προς το προσωπικό, που χορηγούνταν με αποφάσεις Δ.Σ έως και σήμερα. Η Διοίκηση αφού μελέτησε το συγκεκριμένο θέμα, αποφάσισε την παροχή των κουπονιών στο προχθεσινό Δ.Σ. της ΕΥΔΑΠ – παρά τις Κασσάνδρες που κινδυνολογούσαν και τώρα προσπαθούν να καπηλευτούν τα κεκτημένα μας!

Στη 2η συνάντηση που πραγματοποιήθηκε σε καλό κλίμα στα γραφεία της ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ, τέθηκαν από συγκεκριμένα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΜΕ προς τη νέα Διοίκηση,  τα κυρίαρχα προβλήματα  και μεταφέρθηκε η αγωνία των εργαζομένων για το μέλλον της ΕΥΔΑΠ, όπως η ιδιωτικοποίηση της Εταιρείας, το Υγειονομικό, η χορήγηση των κουπονιών, η εκ νέου χορήγηση των ανθυγιεινών επιδομάτων σε όλο το προσωπικό και όπως αυτά καταβάλλονταν πριν την εφαρμογή των περικοπών του νόμου 4024/11 κ.α.

Ειδικότερα, για το μείζον οικονομικό θέμα της εκ νέου χορήγησης των ανθυγιεινών επιδομάτων σε όλο το προσωπικό, ζητήσαμε να επανέλθει για επίλυση σε νέο Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΥΔΑΠ. Να θυμίσουμε, ότι είχε εισαχθεί ως θέμα για ψήφιση στη συνεδρίαση της 24.6.2019 και αποσύρθηκε λόγω της αντίδρασης των Εκπροσώπων της μειοψηφίας και δυστυχώς ενός εκ των δύο Εκπροσώπων των Εργαζομένων μας.

Επισημαίνουμε, ότι τους τελευταίους μήνες το Προεδρείο της ΟΜΕ υπεύθυνα και αποτελεσματικά, προς όφελος πάντα των εργαζομένων, πέτυχε με την υπογραφή της Συμπληρωματικής Σύμβασης Εργασίας την ενσωμάτωση της ΑΤΑ, καθώς και αυξήσεις μισθών και ημερομισθίων για το σύνολο του προσωπικού.

Τέλος, για την αποφυγή επανάληψης φαινομένων του παρελθόντος, τα οποία είναι ήδη προς έρευνα στον αρμόδιο Εισαγγελέα, διαχειριζόμαστε με απόλυτη διαφάνεια, σύνεση και υπευθυνότητα τα οικονομικά της Ομοσπονδίας, που είναι τα δικά σας χρήματα!

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος
 
Ο Γεν. Γραμματέας
Κορλός Ηλίας
Κυρίτσης Δημήτρης
 

 

Τετάρτη, 10 Ιουλίου 2019

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΤΗ ΔΕΘ 2019



10 Ιουλίου 2019


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΙΣ
ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΣΤΗ ΔΕΘ 2019


Το ΔΣ του Σωματείου μας Αποφάσισε, στις κινητοποιήσεις που θα πραγματοποιηθούν στη ΔΕΘ 2019, να συμμετέχουν μετά από κλήρωση και δύο μέλη του Σωματείου.

Όσοι ενδιαφέρονται να συμμετέχουν, παρακαλούνται να αποστείλουν τα στοιχεία τους (Ονοματεπώνυμο, Α.Μ. και τηλέφωνο επικοινωνίας) στην Γεν. Γραμματέα του Σωματείου κ. Παπανικολάου Τάνια στο mail: spapan@eydap.gr το αργότερο έως την Τετάρτη 31/7/2019.
Η κλήρωση θα πραγματοποιηθεί στα γραφεία του Σωματείου μας τη Δευτέρα 07/08/2019 και ώρα 12:00.




Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Η Πρόεδρος


Τσιμιδάκη Όλγα

Η Γεν. Γραμματέας


Παπανικολάου Τάνια



Οι 9 ιδιωτικοποιήσεις που αποτελούν την «καυτή πατάτα» της νέας κυβέρνησης









Αναφορικά με τον στόχο των εσόδων του ΤΑΙΠΕΔ για το 2019 φαίνεται ότι η είσπραξη 1,5 δισ. ευρώ από νέες αποκρατικοποιήσεις δεν επιτυγχάνεται.
x


Πρόκειται για οκτώ επενδυτικά σχέδια του ΤΑΙΠΕΔ που αφορούν την παραχώρηση και την ανάπλαση της έκτασης του Ελληνικού, τις υπο-παραχωρήσεις των λιμανιών της Αλεξανδρούπολης και της Καβάλας, την πώληση του πλειοψηφικού πακέτου της ΔΕΠΑ Εμπορίας, τον διαγωνισμό για την προσέλκυση επενδυτή στο 30% του αεροδρομίου Ελευθέριος Βενιζέλος, τα τεράστια εμπόδια της Εγνατίας Οδού, η εκκρεμότητα για την επανεκκίνηση διαγωνισμού πώλησης του 50,1% των Ελληνικών Πετρελαίων, η τύχη της χρεοκοπημένης ΛΑΡΚΟ και η αξιοποίηση της υπόγειας αποθήκης φυσικού αερίου της Καβάλας.
Και η ένατη αλλά ακανθώδη υπόθεση είναι αυτή της ΔΕΗ, για την οποία αναζητείται επειγόντως λύση προκειμένου να αποφύγει την κατάρρευση.
Αναφορικά με τον στόχο των εσόδων του ΤΑΙΠΕΔ για το 2019 φαίνεται ότι η είσπραξη 1,5 δισ. ευρώ από νέες αποκρατικοποιήσεις δεν επιτυγχάνεται.
Ολα δείχνουν και με δεδομένες τις εξαγγελίες της ΝΔ για τις περισσότερες των αποκρατικοποιήσεων ότι αυτές ξαναγράφονται από την αρχή. Προϋπόθεση είναι, όμως, όπως αναφέρουν αρμόδιες πηγές, η σύναψη νέας συμφωνίας με τους θεσμούς και ιδίως ως προς το σκέλος του ισοδύναμου αποτελέσματος. Με πιο απλά λόγια, αν όντως η κυβέρνηση της ΝΔ προχωρήσει στην αλλαγή των όρων αξιοποίησης των εννέα projects αυτά θα πρέπει να φέρνουν τα ίδια αποτελέσματα με εκείνα που είχαν συμφωνηθεί με τον ΣΥΡΙΖΑ.
Αναλυτικά οι εξελίξεις ανά επενδυτικό σχέδιο έχουν ως εξής:
 Ελληνικό . Η επένδυση των 8 δισ. ευρώ στην τεράστια έκταση του πρώην αεροδρομίου φαίνεται ότι έχει πολύ δρόμο μπροστά της. Η πρόσφατη κοινή υπουργική απόφαση που εκδόθηκε και αφορούσε το Μητροπολιτικό Πάρκο προκάλεσε την αντίδραση της Lamda Development μια και όπως σχολίασε για κάθε ενέργειά της απαιτείται πρώτα η γνώμη και έγκριση του υπουργείου Πολιτισμού και άρα προκαλεί γραφειοκρατικά εμπόδια τα οποία καθιστούν την υλοποίηση του έργου αβέβαιη. Η ΝΔ, έχει αναγγείλει την κατάργησή της και την έκδοση νέας αλλά και συνολικά έχει εξαγγείλει την ταχύτατη επίλυση των εκκρεμοτήτων. Σημειώνεται δε, πως η επίμαχη απόφαση αποτελεί προαπαιτούμενο προκειμένου να διεξαχθεί η φάση των δεσμευτικών προσφορών για το Καζίνο.
Εκκρεμούν επίσης δύο ακόμη κοινές υπουργικές αποφάσεις με τη μία να αφορά τη χωροθέτηση και πολεοδόμηση των περιοχών ανάπτυξης καθώς και τη δεύτερη σε ζητήματα γενικότερης πολεοδόμησης.
Επίσης απομένουν η ολοκλήρωση της μετεγκατάστασης ιδιωτών, γραφειοκρατικές διαδικασίες για την κατανομή των δικαιωμάτων του Δημοσίου και του επενδυτή, μεταβίβαση εμπράγματων δικαιωμάτων στην «Ελληνικό Α.Ε.» και φυσικά όλα τα προαναφερόμενα υπό την αίρεση των αποφάσεων του ΣτΕ επί προσφυγών ακύρωσης της μεταβίβασης.

Λιμάνια. Για τις υπο-παραχωρήσεις των λιμανιών της Αλεξανδρούπολης και της Καβάλας εκκρεμεί η κοινή υπουργική απόφαση που θα προβλέπει το ανταποδοτικό όφελος το οποίο θα κληθούν να πληρώσουν οι επενδυτές στους οργανισμούς λιμένων.
Ομως η αξιοποίηση των λιμανιών θα αλλάξει εντελώς ρότα, αν τελικά η ΝΔ υλοποιήσει τις εξαγγελίες της για τη ριζική αλλαγή του μοντέλου αξιοποίησής τους.

ΔΕΠΑ. Ο διαχωρισμός της ΔΕΠΑ σε ΔΕΠΑ Εμπορίας και ΔΕΠΑ Υποδομών με σκοπό την έναρξη της πώλησης του πλειοψηφικού πακέτου της πρώτης εταιρείας, αν και ψηφίστηκε δεν έχει επέλθει καμία πρόοδος. Δηλαδή δεν έχουν συσταθεί οι νέες εταιρείες.
Η ΝΔ έχει αναγγείλει διαφορετικό μοντέλο για τη Δημόσια Επιχείρηση Παροχής Αερίου. Δηλαδή να μη διαχωριστεί και να αναζητηθεί στρατηγικός επενδυτής για ποσοστό ίσως και 66%.

Διεθνές Αεροδρόμιο Αθηνών. Το ΤΑΙΠΕΔ δημοσίευσε την πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για το 30% του Διεθνούς Αεροδρομίου Αθηνών. Εκκρεμεί από την πλευρά των μετόχων η υπογραφή της συμφωνίας παραίτησης (waiver) για την πώληση του 30%, η οποία θα συνοδεύεται και από θέματα εταιρικής διακυβέρνησης. Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ επιδίωκε αλλαγές στο νέο διοικητικό συμβούλιο δυσανάλογες με το ποσοστό των μετοχών που θα είχε μετά την πώληση του 30%.

Εγνατία Οδός. Το μεγάλο project της παραχώρησης της Εγνατίας Οδού, όπως κι εκείνο του Ελληνικού, ναρκοθετήθηκε από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ. Για να ξεπαγώσει θα πρέπει να τρέξουν από την ίδια την εταιρεία σειρά αδειοδοτήσεων για τις σήραγγες και τις γέφυρες προκειμένου ο αυτοκινητόδρομος να είναι ασφαλής, ενώ σε δεύτερο χρόνο θα πρέπει σύμφωνα με τη γενική διεύθυνση Μεταφορών της ΕΕ να αποφασιστεί η αύξηση των τελών διέλευσης και η κατασκευή νέων διοδίων. Επίσης δεν έχουν γίνει έργα βαριάς οδικής συντήρησης για περισσότερα από 20 χρόνια. Οταν ξεκαθαρίσει το τοπίο τότε οι υποψήφιοι επενδυτές θα είναι σε θέση να κάνουν τις αποτιμήσεις τους.

Ελληνικά Πετρέλαια. Θα πρέπει η κυβέρνηση σε συνεννόηση και με τον έτερο μέτοχο την Paneuropean να αποφασίσουν για το αν θα επαναληφθεί ο προηγούμενος άγονος διαγωνισμός για την πώληση του 50,1% των μετοχών τους.
Ολα θα εξαρτηθούν από τη στάση της νέας κυβέρνησης.

ΔΕΗ. Η τραγική οικονομική κατάσταση της ΔΕΗ σε συνδυασμό με τα εμπόδια στο άνοιγμα της αγοράς ηλεκτρικής ενέργειας και την απροθυμία επενδυτικής συμμετοχής στον διαγωνισμό πώλησης των λιγνιτικών μονάδων, οδηγούν τη νέα κυβέρνηση σε άλλες αποφάσεις. Η ΝΔ φέρεται να έχει σχέδιο για την πώληση μέχρι τριών χαρτοφυλακίων με μονάδες ρεύματος της ΔΕΗ και στη συνέχεια την είσοδο στρατηγικού επενδυτή στην εταιρεία.

ΛΑΡΚΟ. Αμεση παρέμβαση απαιτείται και για την κρατική βιομηχανία παραγωγής νικελίου, η οποία βουλιάζει σε ζημιές. Επιπλέον η ΛΑΡΚΟ με βάση απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου θα πρέπει να επιστρέψει στο Δημόσιο παράνομες κρατικές ενισχύσεις ύψους 136 εκατ. ευρώ.
Τα σχέδια ιδιωτικοποίησης του παρελθόντος δεν προχώρησαν ποτέ και τώρα αναζητείται επειγόντως λύση σωτηρίας.
Υπόγεια αποθήκη φυσικού αερίου στη Νότια Καβάλα. Πρόκειται για ένα πρωτότυπο επενδυτικό σχέδιο που προβλέπει την παραχώρηση των δικαιωμάτων εκμετάλλευσης ενός παλιού υποθαλάσσιου εξαντλημένου κοιτάσματος φυσικού αερίου.
Το ΤΑΙΠΕΔ προγραμμάτιζε την προκήρυξη διαγωνισμού στο δεύτερο εξάμηνο του έτους.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ
MEΛΟΣΓ.Σ.Ε.Ε. - E.F.P.S.U. * MEMBERC.G.T.G. – E.F.P.S.U.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΒΙΒΛΙΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ 243 ΕΙΔ. 2264/28.5.2002
Αθηνάς 58, 105 51 – ΑΘΗΝΑ – Τηλ. 210-5232177 & 210-5226801 – FAX 210-5239037

Αθήνα, 9 Ιουλίου 2019


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Η Meccanica είναι μια από τις εταιρείες που συνεργάζεται με την ΕΥΔΑΠ για την κάλυψη αναγκών έκτακτου προσωπικού.
Καταγγέλλουμε την πρακτική της συγκεκριμένης εταιρείας, η οποία καλεί τους εργαζόμενους (ταμίες) να συμφωνήσουν και να υπογράψουν συμβάσεις με αποδοχές πολύ χαμηλότερες από προηγούμενες συμβάσεις, αλλά και με τις ήδη υπάρχουσες που ανανεώθηκαν πρόσφατα με έκτακτο προσωπικό για τις ανάγκες της ΕΥΔΑΠ.
Για την εύρυθμη λειτουργία της ΕΥΔΑΠ και την αποφυγή μισθολογικών ανισοτήτων και αδικιών, απαιτούμε από τη Διοίκηση την άμεση και οριστική διευθέτηση του προβλήματος, προς όφελος πάντα όλων των εργαζομένων.



ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜ.Ε. – Ε.ΥΔ.Α.Π.

Ο Πρόεδρος

Ο Γεν. Γραμματέας
Κορλός Ηλίας

Κυρίτσης Δημήτρης




ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
09.07.2019
Καταγγέλλουμε την πρακτική που ακολουθεί η εταιρεία παροχής υπηρεσιών MECCANICA να εκμεταλλευτεί τους εργαζόμενους των περιφερειακών και να τους υποχρεώσει στην υπογραφή συμβάσεων με μισθούς χαμηλότερους από αυτούς που είχαν ανακοινωθεί αρχικά στους εργαζόμενους.
Για 2η φορά βρισκόμαστε στο ίδιο έργο θεατές με τις πρακτικές της Γενικής Διευθύντριας Πελατών σχετικά με τις συμβάσεις ενοικιαζόμενων εργαζομένων που απασχολούνται στη Γενική Διεύθυνση της. Δημιουργείται  πλέον  μείζον θέμα στις συμβάσεις που όπως φαίνεται επιμελήθηκε προσωπικά  για λογαριασμό της προηγούμενη Διοίκηση η συγκεκριμένη Γενική Διευθύντρια.
Καλούμε την Διοίκηση άμεσα να παρέμβει και να διασφαλίσει την εύρυθμη λειτουργία της ΕΥΔΑΠ εξαλείφοντας την μισθολογική ανισότητα  και αποδίδοντας ευθύνες στους υπεύθυνους καθώς φαίνεται να προκύπτει σημαντικό οικονομικό όφελος για τον εργολάβο και ζημία για τους εργαζόμενους και την ΕΥΔΑΠ.
Για τη ΣΥΜΜΑΧΙΑ
Η ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Δευτέρα, 8 Ιουλίου 2019

ΟΜΟΦΩΝΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΤΑ Μ. ΑΓΓΕΛΑΚΗ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Π.Ε. & Τ.Ε. ΕΥΔΑΠhttp://engineerseydapblogspot.gr Email: engineerseydap@gmail.com

Αθήνα, 5 Ιουλίου 2019
Συνάδελφοι,                      
   Η χθεσινή πρωτοφανής και αντιδεοντολογική ανακοίνωση της συνδικαλιστικής παράταξης ΑΚΕ (4/07/2019), που επιτίθεται σε υπηρεσιακά στελέχη, μέλη του Συλλόγου μας, αγνοεί τις υπηρεσιακές αρμοδιότητες (νομοθεσίες, κανονισμούς και πρακτικές) της εκάστοτε οργανωτικής μονάδας.
Συγχέει την επαγγελματική και υπηρεσιακή ιδιότητα συναδέλφων μηχανικών με την πολιτική τους θέση και αντίληψη. Οι υπηρεσιακές δραστηριότητες οφείλουν και πρέπει , να προγραμματίζονται και να υλοποιούνται αδιάλειπτα , ανεξάρτητα από το γεγονός ότι έρχονται εκλογές.
Το αντισυναδελφικό μένος της παράταξη ΑΚΕ, αδικεί όλους τους μηχανικούς, μέλη του Συλλόγου μας, οι οποίοι διαχειρίζονται με επαγγελματισμό και αφοσίωση δύσκολες υποθέσεις της εταιρείας έχοντας αναλάβει παραπάνω ευθύνες από αυτές που τους αναλογούν, παρά το γεγονός ότι έχουν υποστεί τις μεγαλύτερες μισθολογικές μειώσεις των αποδοχών τους .
Η Εταιρεία έχει συνέχεια και συνέπεια και το σύνολο του Συλλόγου των Μηχανικών στέκεται και οφείλει να στέκεται πάνω από μικροκομματικά και μικροπαραταξιακά συμφέροντα.
Ως εκ τούτου τέτοιου είδους ανακοινώσεις δεν έχουν καμία σχέση με την εταιρική πραγματικότητα και προκαλούν αντιπαραθέσεις που δεν ωφελούν κανένα.
  ΟΜΟΦΩΝΑ
ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
                Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            H ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ
 ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟΥ                 ΜΑΙΡΗ ΛΙΑΠΗ
 

Παρασκευή, 5 Ιουλίου 2019

ΥΠΕΡΤΑΜΕΙΟ ΚΑΙ ΤΑΙΠΕΔ προσπαθούν να μπλοκάρουν τη ΣΣΕ της ΛΑΡΚΟ

Το ΤΑΙΠΕΔ που είναι ο βασικός μέτοχος της Λάρκο έχει ζητήσει ενημέρωση και τεκμηρίωση εάν οι αυξήσεις που προκύπτουν από τη Σύμβαση, είναι συμβατές με το Business Plan που κατήρτισε η εταιρεία Oliver Wyman.
Με την επιστολή που ακολουθεί το ΤΑΙΠΕΔ, θυγατρική του Υπερταμείου και βασικός μέτοχος της ΛΑΡΚΟ,  επικαλείται τη "βιωσιμότητα της εταιρείας" προκειμένου να μην υπογραφεί η θετική για τους εργαζόμενους ΣΣΕ.




Τι προβλέπει η ΕΣΣΕ της ΛΑΡΚΟ 

Βασικό μισθό ανειδίκευτου πρωτοδιοριζόμενου εργάτη 950 ευρώ (βοηθοί τεχνίτες, τεχνίτες ηλεκτρονικοί, υδραυλικοί, ξυλουργοί, οικοδόμοι, φύλακες, βοηθοί χειριστές μηχανημάτων).
Ο βασικός μισθός αυξάνεται και ξεπερνά τα 1000 ευρώ για άλλες ειδικότητες (χειριστές μηχανημάτων, επιστάτες, εργοδηγοί, διοικητικοί κλπ) και μπορεί να φτάσει μέχρι τα 1350 ευρώ για το επιστημονικό προσωπικό.
Ο βασικός αυτός μισθός συμπληρώνεται με διατακτικές:
2 ευρώ την ημέρα από την 1η Ιουλίου 2019
4 ευρώ την ημέρα από την 1η Ιουλίου 2020
6 ευρώ την ημέρα από την 1η Ιουλίου 2021
Επιπλέον όσοι προσλήφθηκαν το 2007 και έχουν λάβει αναβάθμιση ειδικότητας χωρίς αύξηση μισθού, προβλέπεται να πάρουν αναδρομικά σε τρεις δόσεις τη διαφορά που προκύπτει.
Σε ό,τι αφορά τα χρονοεπιδόματα, τα βασικά ημερομίσθια προσαυξάνονται κατά:
5% για τις δύο πρώτες τριετίες
7% για την τρίτη και τέταρτη τριετία
8% για την πέμπτη και έκτη τριετία
9% για την έβδομη και όγδοη τριετία
Αναγνωρίζεται ως προϋπηρεσία ακόμη και η απασχόληση εργαζόμενου μέσω εργολάβου (για κάθε 5 έτη μία τριετία).
Επιδόματα
Η ΕΣΣΕ περιλαμβάνει πλήθος επιδομάτων και παροχών. Συγκεκριμένα στην εταιρεία διασφαλίζονται πλήρως τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και το επίδομα αδείας. Επιπλέον επιδόματα ανάλογα και με την ειδικότητα ή την οικογενειακή κατάσταση του εργαζόμενου προβλέπονται τα εξής:
1.    Ανθυγιεινό από 114,55 έως 130,69 ευρώ
2.    Συζύγου 29,35 ευρώ
3.    Βάρδιας 59,98 ευρώ
4.    Εκτός βάρδιας 35 ευρώ
5.    Παραγ. τμημ. 95 ευρώ
6.    Επίδομα Η/Κ 190 ευρώ
7.    Επίδομα ρευστών 10 ευρώ
8.    Επίδομα οξυγονοκολλητών 20 ευρώ
9.    Επίδομα Συντ. (ύψους) 19,67 ευρώ
10.  Επίδομα ύψους (γερανιστές) 17,34 ευρώ
11.  Επίδομα ηλεκτρομηχανολογικής συντήρησης εκτός βάρδιας 14,67 ευρώ
12.  Επίδομα Βάρδιας ΠΗ 20 ευρώ
13.  Επίδομα γερανών 50 ευρώ
14.  Επίδομα χειριστών 41 ευρώ
15.  Επίδομα οδηγών ασθενοφόρου 20 ευρώ
16.  Επίδομα ταμείου 10%
17.  Επίδομα προϊσταμένων υπομηχανικών 146,74
18.  Επίδομα υπευθυνότητας προσωπάρχη 176,08
19.  Πολυετίες 1%
20.  Κάτοχοι πτυχίου ΤΕΙ 10%
21.  Κάτοχοι πτυχίου ΑΕΙ 15%
22.  Κάτοχοι μεταπτυχιακού 18%
23.  Κάτοχοι διδακτορικού 20%

Πριμ παραγωγής
Λόγω του υψηλού κόστους παραγωγής, όσο πιο πολύ νικέλιο παράγει η Λάρκο τόσο αυξάνονται οι ζημιές. Ωστόσο στην ΕΣΣΕ προβλέπεται πριμ παραγωγής που αυξάνεται όσο μεγαλύτερη είναι η παραγωγή, δηλαδή όσο μεγαλύτερες είναι οι ζημιές της εταιρείας:
Εάν η μέση τιμή του νικελίου είναι 9500 έως 11574 δολάρια και η παραγωγή του μήνα ξεπερνά τους 1000 τόνους (ζημιά για την εταιρεία περίπου 5 εκατ. δολάρια) τότε δίνεται πριμ παραγωγής 2%  του μισθού + 2,75% ανά 100 τόνους
Το πριμ παραγωγής μπορεί να φτάσει μέχρι και το 14% + 3% ανά 100 τόνους ανάλογα με τις τιμές του νικελίου και την παραγωγή ανά μήνα.

Οικειοθελείς παροχές
Πέραν των παραπάνω η ΕΣΣΕ προβλέπει τις εξής παροχές:
• 1 κιβώτιο γάλα σε κονσέρβα κάθε δύο μήνες
• 40 ευρώ ως αντίτιμο αγοράς γαλοπούλας τα Χριστούγεννα
• 100 ευρώ ως αντίτιμο για την αγορά αρνιού το Πάσχα
Επίσης προβλέπεται η επιδότηση από το ταμείο της εταιρείας χοροεσπερίδων και πολιτιστικών εκδηλώσεων (μπουζούκια) του σωματείου των εργαζομένων.
Ποια είναι η διοίκηση
της Λάρκο
Η διοίκηση της Λάρκο αποτελείται από τους Μ. Ρένεση (Πρόεδρος ΔΣ) και Ε. Κουτσλιωτάκη (διευθύνων σύμβουλος).
Το σχέδιο ιδιωτικοποίησης σταμάτησε από την νυν κυβέρνηση, η οποία είχε ισχυριστεί (υπουργός περιβάλλοντος και ενέργειας Γ. Σταθάκης) ότι έχει σχέδιο που θα μετατρέψει την κρατική βιομηχανία σε κερδοφόρο.

Η σημερινή κατάσταση
Με βάση τα τελευταία στοιχεία το 2018, η Λάρκο για κάθε τόνο νικελίου που παρήγαγε, είχε ζημιές 3642 δολάρια.
- έχει μέχρι στιγμής 350 εκατ. ευρώ ανεξόφλητους λογαριασμούς ρεύματος προς τη ΔΕΗ. Ακόμη και σήμερα, παρά τη δέσμευσή της ότι θα σεβαστεί τη νέα ευνοϊκότατη σύμβαση, δεν πληρώνει. Από τις αρχές του 2019 η Λάρκο έχει πληρώσει 7,5 εκατ. ευρώ έναντι 30 εκατ. ευρώ που είναι οι λογαριασμοί Ιανουαρίου - Μαΐου
- οι ληξιπρόθεσμες οφειλές σε εργολάβους και προμηθευτές υπολογίζονται σε δεκάδες εκατομμύρια (κάποιες εκτιμήσεις αναφέρουν ότι ξεπερνούν τα 50 εκατ. ευρώ)
- η εταιρεία δεν υλοποιεί τις υποχρεώσεις που έχει για αγορές δικαιωμάτων εκπομπής διοξειδίου του άνθρακα. Εκτιμάται ότι στο τέλος της περιόδου η εταιρεία θα έχει ένα τεράστιο έλλειμμα 1,5 εκατομμυρίων δικαιωμάτων αξίας κοντά στα 40 εκατ. ευρώ, με την ανοχή του υπουργείου Ενέργειας. Περίπου το μισό από το έλλειμμα, έχει προκύψει από την πώληση των δωρεάν δικαιωμάτων που είχε στην κατοχή της η Λάρκο για να καλύψει τρέχουσες υποχρεώσεις της.

Τετάρτη, 3 Ιουλίου 2019

Δ.Τ. ΕΚΑ - ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΣΕ ΣΤΗΝ ΟΣΥ Α.Ε.


ΕΚΑ
ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ


Ταχ. Διεύθ.: Γ’ Σεπτεμβρίου 48Β, 104 33, Αθήνα Τηλ.: 210 88 36 918 ■

Web Site: www.eka.org.gr e-mail: eka.press@gmail.com

Αρ. Πρωτ.: 8028 Αθήνα, 02/07/2019


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας καταγγέλλει το πολιτικό παιχνίδι που παίζεται σε βάρος των εργαζομένων στις αστικές συγκοινωνίες, στην ΟΣΥ Α.Ε., λίγες μόνο μέρες πριν από τις εθνικές εκλογές. Η κυβέρνηση, η οποία επαίρεται για την επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων, μπλοκάρει την εφαρμογή της νέας επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε., με αποτέλεσμα να οδηγεί σε ομηρεία αλλά και δυσμενή οικονομικά αποτελέσματα τον οικογενειακό προγραμματισμό των συναδέλφων.

Οι εργαζόμενοι δεν έχουν καμία δουλειά με τα πολιτικά παιχνίδια που παίζουν η διοίκηση της Ο.ΣΥ. και η κυβέρνηση.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας βρίσκεται στο πλευρό των συναδέλφων εργαζομένων στις αστικές συγκοινωνίες και απαιτεί να εφαρμοστεί άμεσα η νέα επιχειρησιακή Σ.Σ.Ε. στην Ο.ΣΥ. Α.Ε., να κατατεθεί άμεσα στο ηλεκτρονικό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και να σταματήσουν επιτέλους να παίζουν με τις ζωές των εργαζομένων.

Το Δ.Σ.

Παρασκευή, 28 Ιουνίου 2019

Η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ συμπαραστέκεται και στηρίζει τον δίκαιο αγώνα που δίνουν εδώ και μήνες οι συνάδελφοι μας στην ΕΥΑΘ


ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Ε.ΥΔ.Α.Π. – ΟΜΕ ΕΥΔΑΠ
MEΛΟΣ Γ.Σ.Ε.Ε. - E.F.P.S.U. * MEMBER C.G.T.G. – E.F.P.S.U.
ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΒΙΒΛΙΟΥ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ 243 ΕΙΔ. 2264/28.5.2002
Αθηνάς 58, 105 51 – ΑΘΗΝΑ – Τηλ. 210-5232177 & 210-5226801 – FAX 210-5239037

Αθήνα, 28 Ιουνίου 2019


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ συμπαραστέκεται και στηρίζει τον δίκαιο αγώνα που δίνουν εδώ και μήνες οι συνάδελφοι μας στην ΕΥΑΘ, για την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Γι’ αυτό το λόγο, έχουν προκηρύξει σήμερα 24ωρή απεργία, διεκδικώντας άμεσα την υπογραφή νέας Σ.Σ.Ε.
Παρόλο τις διαβεβαιώσεις που είχαν για την υπογραφή της Σύμβασης, Υπερταμείο - Υπουργείο και η Διοίκηση της ΕΥΑΘ υπαναχώρησαν, με αποτέλεσμα τη διακοπή των διαπραγματεύσεων.
Ελπίζουμε ότι ο αγώνας των συναδέλφων μας στο τέλος θα δικαιωθεί.



ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜ.Ε. – Ε.ΥΔ.Α.Π.

Ο Πρόεδρος

Ο Γεν. Γραμματέας
Κορλός Ηλίας

Κυρίτσης Δημήτρης


Στην πώληση του 30% του Ελευθέριος Βενιζέλος προχωρεί το ΤΑΙΠΕΔ

Στην έναρξη διεθνούς διαγωνιστικής διαδικασίας για την πώληση ποσοστού συμμετοχής 30% που έχει στο μετοχικό κεφάλαιο της εταιρείας «Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών ΑΕ» (ΔΑΑ) προχωρά το ΤΑΙΠΕΔ.

Η διαγωνιστική διαδικασία πώλησης του 30% θα διεξαχθεί σε δύο φάσεις: την φάση προεπιλογής (Α’ Φάση) και την φάση υποβολής δεσμευτικών προσφορών (Β’ Φάση). Οι εκδηλώσεις ενδιαφέροντος θα πρέπει να υποβληθούν από τους ενδιαφερόμενους στις 30 Σεπτεμβρίου 2019.
Η Σύμβαση Ανάπτυξης Αεροδρομίου προβλέπει περιορισμούς αναφορικά με τη μεταβίβαση μετοχών του ΔΑΑ πάνω από ορισμένο ποσοστό και οι λεπτομέρειες σχετικά με τον διαγωνισμό περιγράφονται στην Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, η οποία έχει αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΤΑΙΠΕΔ.
Οι τράπεζες Deutsche Bank AG (London branch) και Eurobank Ergasias ενεργούν ως Χρηματοοικονομικοί Σύμβουλοι, η κοινοπραξία των δικηγορικών εταιρειών Your Legal Partners και Δρακόπουλος Βασαλάκης ως Νομικοί Σύμβουλοι και η Arup Partnershipως Τεχνικός Σύμβουλος του ΤΑΙΠΕΔ για το έργο.

Ενας manager του Opengov επιστρέφει μέσω... ΕΥΔΑΠ!

https://www.euro2day.gr/chameleon/article-blog-chameleon/1687642/enas-manager-toy-opengov-epistrefei-meso-eydap.html

Στη θέση του διευθύνοντος συμβούλου της ΕΥΔAΠ ανέλαβε στέλεχος που είχε έρθει στην Ελλάδα μέσω opengov την περίοδο πρωθυπουργίας του Γιώργου Παπανδρέου.Πρόκειται για τον κ. Χάρη Σαχίνη, ο οποίος ήταν για σχεδόν τέσσερα χρόνια επικεφαλής της ΔΕΠΑ.
Ανάμεσα στις θέσεις που έχει αναλάβει, ξεχωρίζει αυτή του προέδρου του McGraw-Hill Business Information Group (2004-2009) με έδρα τη Νέα Υόρκη, εταιρεία παροχής πληροφοριών στην ενέργεια, τις κατασκευές, την άμυνα και την αεροπορική βιομηχανία. Η επιχείρηση αποτελείται από τις Platts, McGraw-Hill Construction, McGraw-Hill Aerospace & Defense.
Μεταξύ του 1999 και 2004, ο κ. Σαχίνης διετέλεσε πρόεδρος της Platts, η οποία παρέχει εξειδικευμένες πληροφορίες και τιμές στην αγορά πετρελαίου, φυσικού αερίου, ηλεκτρικής και πυρηνικής ενέργειας, άνθρακα, πετροχημικών και μετάλλων. Το 2009 εργάστηκε στην Advent International, διεθνή εταιρεία ιδιωτικών επενδυτικών κεφαλαίων, μεγέθους 14 δισ. δολαρίων.
Οταν αποχώρησε από τη ΔΕΠΑ, το 2014, ο κ. Σαχίνης ανέλαβε επιτελική θέση στην επενδυτική εταιρεία Global Finance, από όπου αποχώρησε αργότερα.

Πέμπτη, 27 Ιουνίου 2019

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΥΑΘ

Συνέντευξη Τύπου Παρασκευή 28/6
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΥΔΡΕΥΣΗΣ–ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΕΓΝΑΤΙΑ 127 – 54535 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ – ΤΗΛ.245.813 – FAX 212.320–ΚΙΝΗΤΟ 6936 516112
Θεσσαλονίκη 27 Ιουνίου 2019
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Μετά την απόδραση του προέδρου της ΕΥΑΘ (για άλλη μια φορά) από τις, ευθύνες του, οι εξελίξεις στην εταιρεία έχουν ως εξής.
Η παραμένουσα διοίκηση βρίσκεται σε αδράνεια καθώς ορίστηκε Έκτακτη Γενική Συνέλευση της ΕΥΑΘ για την 15/7.
Οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε κινητοποιήσεις από την 26/6 και έχουν κηρύξει απεργία για την 28/6.
Σας καλούμε σε συνέντευξη τύπου την Παρασκευή 28/6 στον 7ο όροφο των γραφείων της ΕΥΑΘ στην Εγνατία, ώρα 11:30.
Να δοθούν επιτέλους απαντήσεις στα όσα αδίκως μας καταλογίζουν.

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                             Γ. ΑΡΧΟΝΤΟΠΟΥΛΟΣ Δ.ΚΑΡΑΤΖΟΓΛΟΥ

ΝΕΟ ΔΣ ΤΗΣ ΕΥΔΑΠ ΑΕ

1. Θεοδώρα Βαρβαρίγου, πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου, μη εκτελεστικό μέλος
2. Χάρης Σαχίνης, διευθύνων σύμβουλος, εκτελεστικό μέλος
3. Αναστάσιος Τόσιος, εκτελεστικό μέλος
4. Αικατερίνη Μπερίτση, μη εκτελεστικό (πρόεδρος Επιτροπής Ελέγχου)
5. 'Αγγελος Αμδίτης, μη εκτελεστικό μέλος
6. Δημήτριος Κωνσταντακόπουλος, μη εκτελεστικό μέλος
7. Αλέξανδρος Νασούφης, μη εκτελεστικό μέλος
8. Μιχαήλ Σταυρουλάκης, μη εκτελεστικό μέλος.
Το διοικητικό συμβούλιο συμπληρώνεται με δύο μη εκτελεστικά μέλη, που έχουν εκλεγεί από την ειδική γενική συνέλευση μετόχων μειοψηφίας της ΕΥΔΑΠ (11 Ιουνίου 2018) με θητεία έως την 11η Ιουνίου 2023, με δύο εκπροσώπους των εργαζομένων στην εταιρεία ως μη εκτελεστικά μέλη, καθώς και με τον Αλέξανδρο Πουλιάση, ως μη εκτελεστικό μέλος, ο οποίος προτάθηκε προς εκλογή από τον υπουργό Οικονομικών.


Πέμπτη, 20 Ιουνίου 2019

ΕΥΔΑΠ: Διευκρινήσεις επί δημοσιευμάτων Ανακοίνωση της ΕΥΔΑΠ αναφορικά με δημοσιεύματα σχετικά με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, Ιωάννη Μπενίση

ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΕΠΙ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΩΝ

Σε συνέχεια δημοσιευμάτων αναφορικά με την υποτιθέμενη παραίτηση του Διευθύνοντος Συμβούλου, Ιωάννη Μπενίση, και τον διαγωνισμό «Λειτουργία και Συντήρηση του Κέντρου Επεξεργασίας Λυμάτων Ψυττάλειας (Κ.Ε.Λ.Ψ.)» της ΕΥΔΑΠ, διευκρινίζουμε τα ακόλουθα:
-          Δεν υπάρχει κανένα θέμα παραίτησης του Διευθύνοντος Συμβούλου της Εταιρείας, Ιωάννη  Μπενίση.
-          Η ανάθεση της λειτουργίας και της συντήρησης του ΚΕΛΨ μέσω διαγωνισμού είναι μια συνήθης, νόμιμη διαδικασία, που επαναλαμβάνεται κάθε πέντε χρόνια. Δεν πρόκειται για πρωτόγνωρη διαδικασία.
-          Η διαδικασία ενός μεγάλου και τεχνικά πολύπλοκου διαγωνισμού είναι πολύμηνη, και τυχόν καθυστερήσεις δεν ωφελούν παρά μόνο τον υπάρχοντα εργολάβο.
-          Πρόκειται για μια διαγωνιστική διαδικασία η οποία τώρα ξεκινά, με ευμενέστερους όρους για την εξασφάλιση συμμετοχής πολλών εταιρειών. Δεν υπάρχει το παραμικρό μεμπτό σημείο στην όλη διαδικασία.
-          Η ΕΥΔΑΠ είναι μία από τις μεγαλύτερες Ανώνυμες Εταιρείες στην Ελλάδα που πρέπει να διασφαλίζει την αδιάλειπτη λειτουργία των εγκαταστάσεών της, ανεξαρτήτως συγκυριών.

Τετάρτη, 19 Ιουνίου 2019

ΕΥΔΑΠ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΦΟΙΤΗΤΩΝ/ΤΡΙΩΝ 2019

Αναλυτικά, η ΕΥΔΑΠ Α.Ε. ανακοίνωσε ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 20315/29.05.2019 Απόφαση του Διοικητικού της Συμβουλίου και στο πλαίσιο της εταιρικής υπευθυνότητας και κοινωνικής πολιτικής, θα απασχολήσει κατά τους θερινούς μήνες Ιούλιο και Αύγουστο 2019 διακόσιους/σιες πενήντα (250) φοιτητές/τριες Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης (προπτυχιακούς ή μεταπτυχιακούς), με σκοπό την απόκτηση γνώσεων και εργασιακής εμπειρίας σε πραγματικό περιβάλλον εργασίας, ως εξής:

1. Τεχνικές Ειδικότητες : 80 φοιτητές/τριες
(Μηχανικοί διαφόρων ειδικοτήτων: Πολιτικοί, Μηχανολόγοι, Ηλεκτρολόγοι, Χημικοί, Ηλεκτρονικοί, Αρχιτέκτονες, Τοπογράφοι και άλλες συναφείς ειδικότητες)
2. Θετικών Επιστημών : 20 φοιτητές/τριες
(Χημικοί, Βιολόγοι, Στατιστικοί, Γεωλόγοι, Περιβάλλοντος, Γεωγράφοι και άλλες συναφείς ειδικότητες)
3. Οικονομικών Επιστημών: 20 φοιτητές/τριες
(Marketing, Εφοδιαστικής Αλυσίδας και άλλες συναφείς ειδικότητες)
4. Διοικητικών Επιστημών : 53 φοιτητές/τριες
(Διοίκηση Επιχ/σεων, Δημόσια Διοίκηση, Πολιτικών Επιστημών και άλλες συναφείς ειδικότητες)
5. Πληροφορικής : 25 φοιτητές/τριες
6. Νομικών Επιστημών: 7 φοιτητές/τριες
7. Επιστημών Υγείας : 5 φοιτητές/τριες
8. Θεωρητικών Επιστημών & Λοιπών Επιστημών: 40 φοιτητές/τριες
(Κοινωνικών Επιστημών, Μ.Μ.Ε., Βιβλιοθηκονομίας και άλλες ειδικότητες που δεν υπάγονται στις ανωτέρω επτά (7) ειδικότητες)
Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων θα υποβληθούν μόνον ηλεκτρονικά μέσω της ιστοθέσης της ΕΥΔΑΠ Α.Ε. (www.eydap.gr), επιλέγοντας μόνο μία κατηγορία από τις παραπάνω οκτώ (8) κατηγορίες, από τη Τετάρτη 19/06/2019 έως και τη Δευτέρα 24/06/2019, ενώ δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής οι επιλεγέντες φοιτητές/τριες κατά το έτος 2018.
Σε περίπτωση που ο αριθμός των αιτήσεων των ενδιαφερομένων φοιτητών/τριών, ανά γνωστικό αντικείμενο, υπερβαίνει τον ως άνω ορισθέντα αριθμό, η επιλογή θα γίνει μετά από διενέργεια δημόσιας ηλεκτρονικής κλήρωσης ενώπιον Συμβολαιογράφου, παρουσία της Επιτροπής που έχει ορισθεί με την ως άνω απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, την Τρίτη 25.06.2019 και ώρα 11:00 π.μ. στην αίθουσα εκπαιδευτικών εκδηλώσεων της Εταιρείας, Ωρωπού 156 στο Γαλάτσι.
Στην ως άνω κλήρωση θα επιλεγούν και πενήντα (50) επιλαχόντες, τέκνα εργαζομένων.
Ο κατάλογος των κληρωθέντων θα αναρτηθεί την ίδια ημέρα στην ιστοθέση της ΕΥΔΑΠ Α.Ε. (www.eydap.gr).
Οι φοιτητές/τριες που θα επιλεγούν θα ειδοποιηθούν από την Υπηρεσία Προσωπικού για τις ημερομηνίες προσέλευσης και τα απαραίτητα δικαιολογητικά, προσκομίζοντας απαραίτητα πρόσφατη βεβαίωση σπουδών (τελευταίου διμήνου) από τη Σχολή της φοίτησής τους.