ΕΝΩΣΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΥΔΑΠ

ΕΝΩΣΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΥΔΑΠ
Email: enosisypallilon@gmail.com

Δευτέρα, 6 Ιουνίου 2016

Αφού θεσμοθέτησαν τα πλέον επώδυνα μέτρα, προετοιμάζουν τώρα το έδαφος και για τα επονείδιστα…




Aθήνα 6 Ιουνίου 2016
ΔΗΛΩΣΗτου Γεν. Γραμματέα της Γ.Σ.Ε.Ε. κ. Νικ. Κιουτσούκη
Αφού θεσμοθέτησαν τα πλέον επώδυνα μέτρα, προετοιμάζουν τώρα το έδαφος και για τα επονείδιστα…
Ενώ ακόμη δεν έχει στεγνώσει το μελάνι από τη θεσμοθέτηση των νέων υφεσιακών, κοινωνικά άδικων και δυσβάσταχτων μέτρων σε Φορολογικό και Ασφαλιστικό, ήδη με "διαρροές" προετοιμάζεται το έδαφος για ισοπεδωτικές ρυθμίσεις στο εργατικό δίκαιο και τη συλλογική αυτονομία στο πλαίσιο της φθινοπωρινής –2ης– Αξιολόγησης.
Η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων και η κατακρήμνιση των αμοιβών του Ιδιωτικού Τομέα σε συνδυασμό με την αποδυνάμωση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και της συνδικαλιστικής δράσης είναι τα πάγια προαπαιτούμενα της Τρόικας ή των "Θεσμών" πριν από κάθε διαπραγμάτευση για την εκταμίευση της επόμενης δόσης.
Η ίδια "συνταγή", το ίδιο λάθος σε όλο και μεγαλύτερη διάσταση με ολοένα και δυσμενέστερες προεκτάσεις. 13ος και 14ος μισθός, ομαδικές απολύσεις, κήρυξη απεργιών, ανταπεργία εργοδοτών (lockout)…
Αυτοί που εξακολουθούν ιδεοληπτικά και εμμονικά να ταυτίζουν μονομερώς την ανταγωνιστικότητα της εθνικής οικονομίας με τη συρρίκνωση εργασιακού κόστους και των συλλογικών ελευθεριών ας αναλογιστούν το αρνητικό πρόσημο της "συμβολής" όλης αυτής της απορρύθμισης στην προσέλκυση επενδύσεων, στη δημιουργία –ποσοτικά και ποιοτικά– νέων θέσεων εργασίας και στην αύξηση της παραγωγικότητας.
Ας αναλογιστούν, επίσης, τις επιπτώσεις της στην εμβάθυνση της ύφεσης, στην απώλεια κρίσιμων πόρων από την πραγματική οικονομία, την αγορά και τα Ασφαλιστικά Ταμεία, καθώς και στην υστέρηση των Δημοσίων Εσόδων από έμμεσους αλλά και άμεσους φόρους.
Είναι ξεκάθαρο ότι οι εργαζόμενοι δεν αντέχουν άλλες μειώσεις ενώ οποιοδήποτε "τρικ" διάκρισης μεταξύ νεοεισερχόμενων και νυν εργαζομένων –κατά τα πρότυπα του νέου Ασφαλιστικού Νομοσχεδίου– θα οδηγήσει σε μαζικές απολύσεις και υποκατάσταση των "ακριβών" με "φθηνότερους"…
Οι βέλτιστες πρακτικές για να είναι μεταβιβάσιμες στην πραγματικότητα μιας άλλης χώρας οφείλουν να μην αγνοούν τις εθνικές ιδιαιτερότητες, και όχι φυσικά να μεταφέρονται αποσπασματικά καθ' υπόδειξη των γνωστών "κουκουλοφόρων"…

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου